Сунь-Цзы: Искусство войны. Специальное издание с древнекитайским переплетом (подарочный короб)

Трактат «Искусство войны» величайшего полководца и мыслителя Древнего Китая Сунь-цзы (VI—V вв. до н. э.) — это квинтэссенция военной мудрости, насыщенная множеством ярких деталей и конкретных примеров действий военачальника и его армии на поле боя. В «Искусстве войны» сведен воедино опыт нескольких поколений мудрецов-стратегов, подытоживших победы и осмысливших поражения в бесчисленных войнах, которые вели между собой удельные царства раздробленного в те времена Китая. Эта книга даже породила отдельный литературный жанр — краткие наставления мудреца правителю о законах управления страной и приемах, позволяющих одерживать победу при любых обстоятельствах.

Предлагаемое издание сопровождается множеством уникальных иллюстраций. Среди художников, представленных в этом не имеющем аналогов издании, выполненном в соответствии с классическим китайским каноном, Джузеппе Кастильоне, итальянский иезуит, работавший в Пекине под именем Лань Шиньин для императоров династии Цинь Канси, Юнчженя и Цяньлуна. В своем стиле Джузеппе Кастильоне удачно сочетал китайскую и европейскую живописные традиции. В этой книге использована серия его живописных свитков и альбом из 16 гравюр «Победы императора Цяньлуна», посвященная победам императорской армии с портретами генералов и телохранителей императора. Также в издание вошли классические свитки китайских художников Сю Яня, Лю Чи, Джан Дзедана; свитки «Южный инспекционный тур императора Цянлуна» и «Южный инспекционный тур императора Канси»; свитки времен династии Мин «Отправление императорской процессии, покидающей дворец» и «Возвращение императорской процессии во дворец»; а также свиток «Генеральный осмотр войск императором Цянлуном».

Богатейший классический иллюстративный ряд вместе с текстом и необходимыми комментариями позволяет развернуть перед читателем впечатляющую картину. Однако бизнес-потенциал «Искусства войны» намного превосходит историко-культурный. Наиболее востребованной эта книга будет у тех современных руководителей, кому надо решать задачи управления предприятиями, разрешать конфликты и просто эффективно управлять людьми.